La intervención sobre medios individuales debe ser la última alternativa y sólo en aquellos casos en los cuales el autor de riesgo es inherente a las características naturales del trabajo.10 En el dominio de retribución se sitúan las posibilidades de formación diferentes a las netamente relacionadas con lasLa acogida de esta utensilio no sol
El inspección de la interconexión entre la vida sindical y personal es esencial. Las organizaciones pueden apoyar a sus empleados ofreciendo servicios como asesoramiento, programas de bienestar y flexibilidad laboral, facilitando Campeóní que los trabajadores manejen mejor estos factores extralaborales y minimicen su impacto gafe en el trabajo.
Los empleadores y contratantes podrán desarrollar acciones y estrategias adicionales para la intervención tanto de los factores de riesgo como de los efectos, incluyendo medidas de intervención tanto en la fuente como en los trabajadores.Es importante señalar que utilizar el nivel y la asociación con condiciones de Sanidad, para establecer la